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香氛公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍9第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效概念的沿革与发展13第四章 绩效管理概述20一、 绩效管理的含义20二、 绩效管理的战略地位22第五章 标杆管理31一、 标杆管理的分类31二、 标杆管理的缺陷34第六章 目标管理37一、 目标管理的含义37二、 目标管理的过程38第七章 绩效评价的内容41一、 工作潜力评价41二、 工作能力评价42第八章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的目标44二、 绩效评价的过程45第九章 薪酬理论48一、 早期的工资理论48二、 工资决定理论49三、 工资分配理论56第十章 薪酬管理概述63一、 薪酬管理的原则
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