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高冰镍公司战略性薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 相信正态分布曲线10第四章 绩效管理系统11一、 绩效管理的直接理论基础11二、 绩效管理系统的作用22第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的流程与方法26二、 绩效信息的来源27第六章 绩效沟通31一、 沟通的含义及过程31二、 绩效沟通的原则32第七章 薪酬战略的演进与发展35一、 全面薪酬战略35二、 传统的薪酬战略44第八章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别50二、 战略性薪酬
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