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CMC.泓域咨询/人力资源手册高冰镍项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 加强现场管理的5S活动25第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估方案的设计35二、 培训有效性评估的含义和作用37第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效目标设置的原则43第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 制订绩
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