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高延性混凝土公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构的调查11第四章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第六章 市场薪酬调查分析21一、 薪酬市场调查的主要方法21二、 薪酬市场调查的程序22第七章 员工福利管理分析25一、 员工福利管理25第八章 职业安全卫生保护管理27一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账27二、 组织岗位劳动安全教育27第九章 用人单位内部劳动规则29一、 用人单位内部劳动规则的特点29二、 用人单位内部劳动规则的内容31第一章 公司
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