1、附件二玉溪市公务员考核民主测评量化评分表（参考）表一内容 要素 考核标准 等次 分值优 8良 6一般 4政治思想讲政治、顾大局，执行党的路线、方针政策，学习政治理论，保证学习时间、学习效果差 2优 7良 5一般 3德15 分道德品质事业心和责任感，团结同志，遵守职业道德规范，维护职业声誉和集体荣誉差 2优 10良 8一般 6业务水平 熟悉本职业务，执行政策水平，语言文字表达水平差 4优 10良 8一般 6能20 分工作能力 组织能力、协调能力，处理问题能力，工作创新等情况差 4优 8良 6一般 4工作态度 工作积极性、主动性、创造性差 2优 7良 5一般 3勤15 分出勤情况优：出满勤，无迟到
2、、早退现象。良：全年病事假累计不超过 30 天，无迟到、早退现象。一般：全年病事假接近 30 天，偶尔有迟到、早退现象。差：全年病事假累计超过 30 天，或经常无故迟到、早退差 2优 10良 8一般 6工作量 工作量大小，涉及范围，耗时耗力情况差 4优 10良 8一般 6难易程度 工作难度，岗位要求，开拓性情况差 4优 10良 8一般 6工作效率 办事效率，工作方法是否科学差 4优 10良 8一般 6绩40 分工作质量 完成任务是否按时或超额，质量是否高差 4优 10良 8一般 6廉10 分廉洁自律 遵守廉政建设的各项规定，秉公办事，对自身要求情况差 4量化测评参考分值说明1、各部门（单位）可结合职能工作和专业要求，对各考核测评要素进行适当的调整、补充和细化。2、当出现满分或零分的，该“民主测评量化评分表”（表二）无效。3、综合得分（百分制）德能勤绩廉（五项得分之和）玉溪市公务员考核民主测评量化评分表（参考）表二德15 分能20 分勤15 分绩40 分廉10 分序号姓名政治思想8分道德品质7分业务能力10分工作水平10分工作态度8分出勤情况7分工作量10分工作难易10分工作质量10分工作效率10分廉洁自律10 分综合得分1234567891011121314151617181920
