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高延性混凝土公司薪酬制度xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理系统的构成13第四章 绩效管理概述18一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18二、 绩效管理的重要作用18第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息的来源22二、 绩效信息收集的流程与方法24第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的流程27二、 绩效辅导的方式29第七章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的选择依据32二、 绩效评价主体的培训33第八章 绩效评价的方法37一、 描述法37二、 比较法45第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题48二、 绩效反馈面谈的目的与意义51第十章 绩效反馈概述53一、 绩效反馈及其重要性
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