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高延性混凝土公司薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的目的19第四章 绩效的内涵22一、 绩效概念的沿革与发展22二、 绩效的影响因素28第五章 绩效执行概述31一、 绩效执行及其责任分工31二、 绩效执行的有效保障32第六章 绩效辅导35一、 绩效辅导的流程35二、 绩效辅导的内容37第七章 绩效评价的内容40一、 工作态度评价40二、 工作业绩评价41第八章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的目标42二、 绩效评价的原则43第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的形式47二、 绩效反馈的原则50第十章 绩效反馈面谈54一、 绩效反馈面谈的内容及策略54
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