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高延性混凝土项目薪酬战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）15第三章 薪酬战略概述20一、 薪酬战略与企业战略的匹配20二、 薪酬战略的制定26第四章 项目背景分析29第五章 薪酬战略的演进与发展32一、 传统的薪酬战略32二、 全面薪酬战略36第六章47一、 优势分析（S）47二、 劣势分析（W）49三、 机会分析（O）49四、 威胁分析（T）51第七章56一、 公司发展规划56二、 保障措施60第八章63一、 项目进度安排63二、 项目实施保障措施64第九章
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