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植物基饮料项目绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的含义9第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13二、 绩效管理的含义15第四章 标杆管理18一、 标杆管理的含义18二、 标杆管理的作用19第五章 目标管理23一、 目标管理的含义23二、 目标管理的特征24第六章 绩效计划概述27一、 绩效计划的内容27二、 绩效计划的作用28第七章 绩效评价周期的确定31一、 影响绩效评价周期的因素31二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定33第八章 绩效评价的内容36一、 工作能力评价36二、 工作态度评价37第九章 绩效评价的方法39一、 描述法39二、 量表法47第十章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别55二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求59第十一章 薪酬战略概述62一、 薪酬战
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