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高温材料项目薪酬管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的实施6二、 标杆管理的缺陷8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的提出11二、 平衡计分卡系统及其战略地图13第四章 绩效信息的收集18一、 绩效信息收集应注意的事项18二、 绩效信息收集的流程与方法19第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的内容21二、 绩效辅导的流程22第六章 绩效评价的内容26一、 工作态度评价26二、 工作业绩评价27第七章 绩效评价的方法28一、 量表法28二、 比较法35第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的原则39二、 绩效反馈及其重要性41第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的过程44二、 绩效评价结果的应用原则46第十章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面薪酬战略48二、 传统的薪酬战略57第十一章 薪酬战略概述63一、
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