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智能阀门定位器项目绩效评价xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的实施流程11二、 平衡计分卡的提出14第四章 关键绩效指标17一、 KPI考核法的操作流程17二、 确定关键绩效指标的原则18第五章 绩效反馈概述21一、 绩效反馈及其重要性21二、 绩效反馈的形式23第六章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈的目的与意义33第七章 薪酬的内涵及其功能35一、 薪酬的基本功能35二、 报酬的概念37第八章 职位评价39一、 职位评价的原则39二、 职位评价的战略意义及作用41第九章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的含义43二、 薪酬战略与企业战略的匹配47第十章 战略性薪酬管理54一、 战略性薪酬管理与一般
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