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多金属结核项目薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构概述3一、 薪酬等级3二、 薪酬结构的概念及其构成5第二章 项目背景分析8第三章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）14第四章 宽带薪酬22一、 宽带薪酬的内涵22二、 宽带薪酬结构的设计24第五章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）33第六章41一、 项目风险分析41二、 项目风险对策43第七章45一、 项目进度安排45二、 项目实施保障措施46第一章 薪酬结构概述一、 薪酬等级当企业中存在多种工作时，通常需要划分薪酬等级，每个等级中包含价值相同的若干种工作或技能水平相当的若干名员工。薪酬等级是薪酬结构的基础，薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。企业的
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