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D-阿洛酮糖项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第九章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 行为导向型主观考评方法27第十章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31第十一章 用人单位内部劳动规则36一、 用人单位内部劳动规则的含义36
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