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创业投资项目战略性薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 绩效的内涵11一、 绩效的影响因素11二、 绩效的分类及性质13第四章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的含义20二、 绩效管理的直接理论基础23第五章 绩效沟通35一、 绩效沟通的原则35二、 沟通的含义及过程36第六章 绩效信息的收集39一、 绩效信息的来源39二、 绩效信息收集应注意的事项41第七章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈及其重要性43二、 绩效反馈的形式45第八章 绩效诊断与改进49一、 绩效改进49二、 绩效评价结果的具体应用50第九章 薪酬的内涵及其功能54
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