温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10635319.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(劳动法课后习题答案.doc)为本站会员(bo****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
劳动法课后习题答案正文 第一篇:劳动法课后习题答案以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是( a)。 A.因承揽产生的关系 B.因职业培训产生的关系C.因缴纳社会保险问题而产生的关系D.工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系 下列不是由中国劳动组合书记部进行的劳动立法有(b )。 A.八小时工作制案 B.工人运动决议案 C.劳动立法原则 D.劳动法案大纲国际劳工组织与其他国际组织不同的最大特点是(c )。 A.多方性 B.两方性 C.三方性D.以上均不正确劳动法的基本原则不包括(a )。 A.劳动权利义务相一致的原则 B.维护劳动者合法权益原则C.坚持劳动者平等竞争与公平保护原则 D.贯彻按劳分配原则下列不属于劳动法律关系要素的是(a )。 A.劳动法律事实B.劳动法律关系客体 C.劳动法律关系主体D.劳动法律关系的内容如下不属于劳动就业具有的特征的是( d ) A.就业的主体必须符合法定的就业年龄 B.就业的主体必须具有劳动能力 C.就业必须是出自就业主体的自愿D.就业不一定使就业主体获得劳动报酬或
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。