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老师培训工作方案范文参考五篇 学校要扎实推动老师的基本功培训，以现代训练技术的应用水平达标培训为手段，同时加强老师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。以下是整理的老师培训工作方案，盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 老师培训工作方案.一 一、指导思想 以全国农村训练工作会议精神为指针，主动制造条件，努力构建我校老师的终身学习框架，造就一支结构合理，素养精良，乐于奉献，开拓创新，能够适应新时代要求的老师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的老师群体。 二、目标与任务 1、加大老师职业道德训练力度，根据上级对老师的详细的要求，以校为本，组织老师进行职业道德训练，主动培育老师的“爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取”精神。 2、注意老师学科专业学问的培训，把学科学问的更新、拓展放在老师进展的首要位置，努力提高老师学科专业学问水平. 3、以新课程培训为重点，根据新课程的要求，主动组织我校老师参与新课程理论培训，关心老师树立新的课程理念，形成新的教学观。 4、扎实推动老师的基本功培训，以现代训练技术的应用水平达标培
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