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老师暑假培训活动方案 通过培训,使新老师更新训练理念,提升新老师的师德修养水平;理解并初步把握课程标准;形成训练教学力量;提高新老师对学校训练理念和训练文化的认同度,尽快融入学校的训练文化,缩短新老师的角色转换期。下面是为大家整理的老师暑假培训活动方案,盼望对您有关心。 老师暑假培训活动方案1 一、指导思想 以_x理论和.的重要思想为指导,深化学习和实践科学进展观,以培育学习型、科研型老师为目的,以提高老师队伍的专业素养和业务力量为重点,通过有方案地选派老师外出学习培训,让广阔老师学习借鉴,开阔视野,陶冶情操。 二、培训领导小组 _x、_x、_x、_x 三、培训内容 1、各级各类名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟阅历和做法。 2、各级各类训练行政部门、训练机构组织的学术沟通、校际沟通、业务培训、课题讨论等。 四、培训模式 1、依据上级文件精神,组织教学骨干参与上级训练、教研部门举办的学术研讨会、沟通会。 2、以教研组为单位,组织老师外出参观学习或与兄弟

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