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铝箔项目劳动关系管理方案目录第一章 岗位评价的基本步骤3一、 岗位评价的概念3二、 岗位评价的特点4三、 岗位评价的基本功能5第二章 项目背景分析7第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 职业安全卫生保护管理12一、 职业安全卫生标准的内容和分类12二、 组织岗位劳动安全教育14第五章16一、 项目进度安排16二、 项目实施保障措施17第六章18一、 项目风险分析18二、 项目风险对策20第七章22一、 股东权利及义务22二、 董事24三、 高级管理人员27四、 监事30第一章 岗位评价的基本步骤一、 岗位评价的概念岗位评价是在岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任权限的大小、所需的资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量和评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据。岗位评价的实质是将岗位价值、岗位承担者的贡献与工资报酬有机结合起来
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