临沂大学基层党支部工作考核办法.doc

1、1组通字201523 号临沂大学基层党支部考核办法为努力实现基层党支部工作规范化、制度化，进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部在推进我校各项事业发展中的战斗堡垒作用，根据中国共产党党章 、 中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 、 中共临沂大学委员会关于进一步加强基层党支部建设的意见等文件规定，特制定本办法。 一、考核内容加强党支部建设的主要目标任务:牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，紧紧围绕学校改革发展的任务，努力建设“五有党支部”：一是有坚强有力的领导班子。支部班子政治可靠、团结协作、开拓进取，有较强凝聚力和战斗力；二是有本领过硬的党员队伍。党员队伍结构合理、信念

2、坚定、素质优良，在教学科研、示范引领方面能够发挥先锋模范作用；三是有健全规范的制度机制。建立健全党支部各项规范化、长效化制度，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制；四是有明显改进的作风形象。带头改进作风，不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，守纪律、讲规矩，在广大师生中树立党员良好形象；五是有师生满意的2工作业绩。坚持以业务工作或专业学习为中心，积极协助单位负责人完成本单位的工作任务，并取得显著成绩。（一）组织健全 1.党支部按期进行换届选举，支委会及时增补委员，组织健全。支部书记及各委员分工明确，职责落实。 2.认真做好党员管理工作，每个党员都编入相应的党支部并参加组织生活。党员领导干

3、部能坚持以普通党员身份参加党支部的活动。对本支部党员发展、流动等情况及支部活动有档案记录。 3.发展党员有计划，有措施，坚持标准，符合程序，保证质量。对预备党员认真做好教育、考察和转正工作。 党员档案材料完善。教工党支部中教学科研骨干党员比例较高；学生党支部中学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。4.党员按时、足额交纳党费，没有拖欠现象。 （二）制度落实 1.坚持民主集中制，凡属贯彻上级党组织的重大决策、部署落实党内的重要教育学习和管理举措等重要问题，党务工作方面的重要事宜，如党员发展和转正、奖惩和组织处理等，必须经过支委会集体讨论，并按照少数服从多数的原则做出决定。支部班子团结协作，各

4、尽其责。实行党务公开。 2.严格执行“三会一课”制度。支委会、党小组会每月召开 1次；党员大会每半年 1-3 次；党课每学期不少于 1 次，党员到课率达到 90以上，因故未能出席的能够及时补课。每半年召开 1 次组织生活会。3.坚持党员汇报思想制度。党员定期向党支部汇报思想情况，原则上每半年不少于一次。外出和在外工作超过半年的党员每季度须向党支部汇报一次思想。 34.定期召开民主生活会。党员特别是支部委员会成员能坦诚地交流思想，正确开展批评与自我批评。 5.实行谈话提醒制度。党支部负责同志和党小组长对包括行政负责人在内的每个党员进行有效监督，发现党性、党风和党纪等方面的问题，及时通过谈话提醒。

5、 6.做好民主评议党员工作。按照上级要求每年对党员进行一次民主评议，做到组织认真，质量高，效果好。 7.实施党支部目标管理及党支部负责人工作责任制。党支部负责人要认真履行党支部书记职责，抓好各项制度和措施的落实。 8.坚持请示汇报制度。每年向所属党委报告年度计划和工作情况。重要问题及时请示汇报。 （三）活动经常 1.党支部活动有计划、有部署、有安排、有落实。 2.积极完成上级党组织布置的各项任务。按要求参加上级党组织的会议和活动，并及时传达贯彻。3.经常性地开展组织活动。每年党支部组织有一定特色和意义的活动不少于 2 次，努力做到主题鲜明，大家参与，效果明显。4.重视群众工作。有计划的组织本单

6、位非党员同志积极参加各项健康有益的活动。 （四）作用明显 1.认真抓好思想政治建设，保证党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议在本单位贯彻落实，全体党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，理想信念坚定。2.认真组织政治理论和科学文化及业务知识学习，党员的政治、业务素质有明显提高。 教师党员爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，主动服务群众，在本职岗位上做出突出成绩；学生党员4在学习、社会实践、志愿服务等各方面表现突出，积极参与班级事务管理，主动维护校园和谐稳定，影响带动广大学生勤奋学习、努力成才。3.与单位领导关系协调，积极主动协助单位领导工作，相互配合支持，形成合力。支部工作与

7、业务工作协调一致，积极围绕中心任务开展工作，并取得明显成效。4.党员在完成工作、学习和各项活动中，发挥先锋模范作用，有敬业和奉献精神。5.认真落实党内各项监督制度。全体党员勤政廉洁，遵纪守法，联系实际开展批评与自我批评，自觉维护和执行党的纪律。对违法违纪行为和不正之风敢抓敢管。对本单位重大问题的决策积极参与意见。6.定期或主动分析、了解党员、群众的思想动态，把做思想工作与解决实际问题结合起来，为干部职工排忧解难。领导干部能带头广泛开展谈心活动。支部有凝聚力、吸引力、战斗力，能发现并妥善解决自身存在的矛盾和问题。 二、考核办法（一）各党支部的考核工作在所属党委的领导下进行,由党总支（没设党总支为

8、党委，下同）负责实施,每年度考核一次,并与创先争优活动结合起来。（二）考核程序:首先党支部认真总结工作并向本支部全体党员报告,在此基础上，对照上述考核内容所列出的指标，发动党员逐条自评,打出自评分数。党总支根据各党支部所报的考核评分表（见附件）,听取党支部负责人的工作汇报, 查看原始材料及相关记录，然后召开总支委员会(扩大 )会议, 为各党支部打分。党支部自评和党总支评估的成绩各占总分数的 50%。5（三）党支部的考核、评分采用百分制，满分为 100 分。考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。总分达到 90 分以上的支部为优秀支部;总分达到 75-89 分的支部为良好支部;总分达到 60

9、-74 分的支部为一般支部;总分低于 60 分的支部为较差支部。考评为优秀的党支部才能获得评选校级先进基层党组织的资格。（四）对优秀党支部，党总支要及时总结和推广他们的工作经验;对较差党支部,要采取切实可行的有力措施进行整顿,促使其尽快改变面貌。组织部将对优秀及较差党支部情况重点进行检查或抽查。三、附则本办法自下发之日起执行，由党委组织部负责解释。附件：党支部工作考核评分表临沂大学党委组织部2015 年 11 月 2 日6附件：XX党支部工作考核自评表评分 标 准项目 考 评 内 容 评 分 细 则优秀 良好 一般 较差 自评 考评 说 明1.支委会组织健全，分工明确，职责落实。支部按期进行换

10、届选举、分工，委员在任期内出缺及时补选。 4 3.5 3 22.认真做好党员学习管理工作。1、每个党员都编入党的组织并按时过组织生活。2、党员领导干部坚持以普通党员身份参加党组织活动。3、召开会议等各项活动有记录（出席人数、活动内容、发言情况等）8 7 6 53.发展党员工作有计划，有措施，坚持标准，符合程序，保证质量。发展党员程序规范、材料完善；预备党员转正及时，程序规范。 4 3.5 3 2本支部年内无发展工作的得 3.5分组织健全20 分4.党员按期足额缴纳党费。按规定时间和比例自觉交纳党费，没有拖欠现象。 4 3.5 2 171.坚持民主集中制凡属贯彻上级党组织的重大决策、部署落实党内

11、的重要教育学习和管理举措等重要问题，必须经过支委会集体讨论。支部班子团结协作，各尽其责。实行党务公开。5 4.5 4 3不设支委会的得4.5 分2.严格落实“三会一课”制度。1、支委会、党小组会每月不少于 1 次； 2、党员大会每学期 1-3 次；3、党课每学期不少于 1 次（党员到课率要达到 90以上，因故未能出席的能够及时补课） 。6 5 4 33.坚持党员汇报思想制度。党员定期向党支部汇报思想情况，原则上每半年不少于一次。 5 4.5 4 34.定期召开民主生活会和组织生活会党员特别是党员领导干部能坦诚地交流思想，敢于开展批评与自我批评。 4 3.5 3 25.落实谈话提醒制度。 党支部

12、负责人每年至少要与本支部每个党员进行一次谈话。 4 3.5 3 26.落实民主评议党员制度按照上级要求搞好民主评议，做到组织认真，质量高，效果好。 4 3.5 3 27.落实党支部目标管理及党支部负责人工作责任制党支部负责人认真履行党务工作职责，抓好各项制度和措施的落实。 8 7 6 5制度落实40 分8.落实请示汇报制度。1、每年不少于两次向基层党委（党总支）报告年度计划和工作情况。2、重要问题及时请示汇报。4 3.5 3 281.支部活动有计划、有部署、有安排。 年初制定活动计划，平时有检查，期中、期末有小结。4 3.5 3 22.积极完成上级党组织布置的各项任务。按要求参加上级党组织的会

13、议和活动，出勤率不得低于 90%，并及时传达贯彻会议精神，坚决执行上级党组织的决议。4 3.5 3 23.经常性地开展组织活动1、结合实际工作，由支部组织有一定特色的活动每学期不少于 1 次，并努力做到主题鲜明，大家参与，效果明显。2、创新党的活动手段、方法，有力促进业务工作的展开。4 3.5 3 2活动经常15 分4.重视群众工作组织本支部非党员同志积极参加各项健康有益的活动。3 2.5 2 1本支部无非党人员的得 2.5 分4. 1.认真抓好政治建设。加强政治教育，积极组织党员干部参加集中教育学习，党员干部理想信念坚定。无违反党的政治纪律的问题和现象。受到上级表彰或被树为典型。4 3.5

14、3 292.认真组织理论和科学文化及业务知识学习。 理论联系实际，党员的政治、业务素质有明显提高。 3 2.5 2 13.党组织与中心工作关系协调。1、积极主动参与单位工作，相互配合支持，形成合力。2、支部工作与业务工作协调一致，围绕中心开展工作活跃,并取得明显成效。3、配合所属单位（班级）负责人抓好作风建设。3 2.5 2 14、积极开展思想工作1、定期或主动了解分析党员、群众的思想动态，发现并妥善解决自身存在的矛盾和问题。2、把做思想工作与解决实际问题结合起来5 4.5 4 35.党员队伍先进作用明显党员在完成工作、学习、科研和社会实践等各项活动中，发挥先锋模范作用，有敬业和奉献精神。6 5 4 36.认真落实党内各项监督制度。 全体党员勤政廉洁，遵纪守法，联系实际开展批评与自我批评，自觉维护和执行党的纪律。对违法违纪行为和不正之风敢抓敢管。对本单位重大问题的决策参与意见。4 35 2 1备 注 分值达 90 分以上者为先进；75 分至 89 分者为良好；65 分至 74 分者为一般。党支部书记签名：102016 年 6 月 14 日