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高端白酒公司员工福利管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划12第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标权重的确定14二、 绩效评价指标的选择依据和方法17第五章 绩效计划概述19一、 制订绩效计划的程序19二、 绩效计划的含义及特征23第六章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集应注意的事项27二、 绩效信息收集的目的与意义28第七章 绩效沟通29一、 绩效沟通的意义29二、 沟通的含义及过程31第八章 绩效评价的方法34一、 比较法34二、 绩效评价方法的分类与选择36第九章 绩效评价主体的选择42
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