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高端白酒项目员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的特点3二、 员工福利的作用3第二章 员工福利设计与管理7一、 员工福利管理7二、 员工福利设计的流程10第三章 项目简介15一、 项目单位15二、 项目建设地点15三、 建设规模15四、 项目建设进度15五、 建设投资估算15六、 项目主要技术经济指标16第四章 项目背景分析18第五章20一、 项目风险分析20二、 项目风险对策22第六章25一、 公司发展规划25二、 保障措施26第七章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第一章 员工福利概述一、 员工福利的特点（1）补偿性。员工福利是企业对员工劳动提供的一种物质补偿，也是员工资收入的补充分配形式，是对按劳分配的补充。一些不宜用货币形式或个体形式支付的劳动报酬，可以用非货币和集体形式的福利来支付。享受员工福利须以履行劳动义务为前提。（2）均等性。员工福利在员工之间的分配和享受，具有
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