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企业行政部工作方案范文 时间在消逝,从不停留,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,现在的你想必不是在做方案,就是在预备做方案吧。信任大家又在为写方案犯愁了吧?以下在这给大家整理了一些企业行政部工作方案.,盼望对大家有关心! 企业行政部工作方案.1 20_年是公司进展的关键一年,本部门将紧紧围绕公司进展战略及经营目标开展工作,团结努力,履行职责,确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满意公司经营进展需求,为实现公司20_年度目标尽职尽责。 一、健全和完善公司各项制度及工作标准 1、依据公司进展需求,适时修改和优化公司管理制度,使公司制度更加合理规范,为公司“法治”打下基础。 2、依据各部门实际运营状况,制定和完善公司运营流程,使各部门沟通更加顺畅,程序更加规范。 3、依据原有的岗位职责,结合公司各部门的实际状况,重新修改各部门的岗位职责。使职责清楚,责任明确。 二、深挖聘请渠道,满意人力需求 1、依据公司岗位编制及岗位缺编需求,制定公司年度聘请需求。依据聘请需求,确定聘请渠道,执行聘请政策

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