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雷达及配套设备制造公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 员工培训的组织与实施4一、 培训师的培训与开发4第三章 基于培训需求分析的项目设计6一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计6第四章 绩效考评系统14一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突14二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义15第五章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评标准及设计原则18第六章 薪酬体系设计的前期准备24一、 岗位薪酬体系设计24第七章 员工福利管理分析29一、 员工福利计划的制订程序29二、 员工福利管理33第八章 最低工资保障制度35一、 工资支付保障35二、 最低工资39第九章 用人单位内部劳动规则41一、 用人单位内部劳动规则的特点41第一章 项目背景分析厦门，简称厦或鹭，别称鹭岛，是福建省副省级市、计划单列市，国务院批复确定的中国经济特区，东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。截至2019年，全市下辖6个区，总面积1700.6
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