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医疗设备及器械制造公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 用实耗工时来衡量10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念18第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第十章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉
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