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工业自动控制系统装置制造公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的基本程序20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35第十章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第十一章 薪酬体系设计的前期准备50

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