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绘图、计算及测量仪器制造公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 成本效益评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 绩效考评指标与设计17一、 绩效指标体系的设计要求17二、 绩效考评指标的类型18第七章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 结果导向型考评方法24第八章 员工福利管理分析30一、 福利管理的基本程序30二、 员工福利的类别和内容33第九章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬管理的基本概念47二、 岗位薪酬体系设计58第十章 用人单位内部劳动规则64一、 用人单位内部劳动规则制定的程序64第十一章 岗位评价的基本步骤6
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