2018年县办公室干部个人述职述廉报告+党建工作述职报告（通用）两篇合集.docx

1、2018 年县办公室干部个人述职述廉报告+党建工作述职报告（通用）两篇合集2018 年某某县办公室干部个人述职述廉报告范文稿2018 年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的开局之年，是充满机遇与挑战的一年。我作为 XXX 班子成员，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记责任，严守党的政治纪律和政治规矩，常学习、正风气、重执纪，带头示范，以上率下，不断提高自身廉洁自律和道德修养水平，作为办公室 XX，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。一、坚持围绕中心，扎实履职尽责做

2、好工作今年以来，在县委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和责任感投入办公室工作，带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，较好的完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障力县委各项工作的高效运转。综合文字方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草县委县委十一届三次、四次全会工作报告，全县经济工作会议，招商引资工作会议，“双百” 综合环境整治会议等全县重大会议领导讲话以及各类文稿 X 余篇；编发县委常委会、县中心组会议等会议记录X 余期、书记办公纪要 X 余期。确

3、保了县委的工作思路、举措、要求得到及时有效的体现。信息简报方面，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和县委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息 X 余条。党委信息报送方面，五个兄弟县位列全市第一。秘书会务方面，把办会作为办公室 “窗口工程”、 “形象工作”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动 X 多批次，均圆满按成了任务，得到了领导的高度肯定和认可。机要保密方面，不断提高阅办质量、效率，严格执行相关电报制度，确保了县委和上级党委机关的工作联系和

4、通讯畅通。全年共收明报 X 余份、密传电报 X 余份，全部进行及时办理；进一步健全机要、保密工作领导机制和制度，对重点涉密人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。二、坚持严于律己，保持清正廉洁良好作风在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照准则 条例以及六个方面问题清单，严于律己、老实做人、干净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上始终做到“自重、自省、自警、自励” ，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中权利，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受

5、群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责 ”，在管好自己的同时，对办公室工作人员进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。三、坚持学习思考，努力提高自身理论素养在工作中我深深感到，要做好县委办公室工作必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，勤于思考，学以致用。一是坚持学习提高理论水平。系统学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思思想、习近平总书记系列重要讲话等，深入领会党十九大、十九届二中、三中全会精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解

6、和认识，不断增强政治素质，服务水平和工作工作水平得到全面提高。二是坚持学习推动工作发展。坚持结合工作实际，边学习边思考办调研，积极参加市、县组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合县情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为县委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是坚持学习提升政治素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家党的十九大报告以及总书记系列重要讲话等。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传帮带” ，确保办公室整体工作活力和能力不断加强提升。回顾过去的一年，我虽然做了一些工作，但与县委和领导的期房还有一

7、定的差距，工作中还存在不足之处。今后我还讲努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、扎实工作，更加积极主动地完成好县委和领导交办的各项工作任务。2018 年党建工作述职报告（通用）尊敬的考核组各位领导，同志们： 十九大报告指出，加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量” ，体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和

8、理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。下面，我代表党委述职，请审议。我汇报的主题是新起点树立新形象，新作为催生新成效，在传承创新中打造跨越发展“升级版 ” 。2018 年是我们筑基求进、创新发展之年。一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“ 稳中求进 ”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻十九大精神为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升 ”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了

9、新突破始终把班子建设作为“龙头牵引” 工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率” ，着力建设了坚强领导集体。一是当好团结共事的表率。党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。特别班子调整后，坚持问题导向，敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“ 一班人 ”；在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人” ；在工作上荣辱与共、相互支持，带动“ 一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。二是当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。全年根据工作需要,召开党委会40 余次、党委务虚会 3 次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，

10、始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。三是当好攻坚克难的表率。牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为” 的理念，成立了由党委成员牵头的 X 个工作专班。经过 X 余次上门走访、X 多次电话沟通、X 次协调有关部门，顺利完成 XX等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。四是当好务实亲民的表率。党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。在此推动下，年内党委成员 X 批次下基层调研指导；蹲点帮扶累计达 X 天；先后解决了心理行为训练场建

11、设完善、饮用水质量差等现实困难 X 个。通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。五是当好勤政廉政的表率。党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后 X 次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单” ，对 X 名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，

12、主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“ 三个注重” ，全力推动业务工作跨越发展。（一）注重打牢业务工作基础。立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。部署开展业务培训 X 次，参训人员达 X 余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查 X 余次

13、，视频倒查数百小时，发现并解决问题 X 余个，强化了规范养成。聘请 X 名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入 X 万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。（二）注重创新勤务组织模式。结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；二是有序推进了试点经验推广。应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。（三）注重打造综合防控体系。通过“三个坚持” ，建立起了综合防控体系。一是坚持数据引领。建成了数据中心，每天

14、进行数据采集、智库比对、预警研判。数据引领作用明显。二是坚持实战指挥。建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。三是坚持从严管控。XXX。经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升” ，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。（一）正规化管理水平进一步提升。多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订遵规守

15、纪承诺书，管理制度更加完善。认真落实队伍管理要求，出台了 x 项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察 x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。（二）队伍战斗力水平进一步提升。突出常态化练兵，强力推行机关基层“ 四必练” ，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实” 。 突出实战化练兵， 组建实战化培训团，围绕 XX 等科目开展巡回授课 X 次，参训人数达 XX 余人次，实战技能明显提升。突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位

16、，细化了 X 项练兵举措，队伍专业素质明显提升。突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。（三）信息化建设水平进一步提升。坚持信息化建设服务中心、服务管理、服务实战的理念，深挖应用潜能，一是把 X 路视频信号全部接入机关，接入率达到 100%；二是建成了 X 座数字基站，实现了辖区数字通信网络的 100%全覆盖；三是全面启动了 XX 等信息化改造。在信息化建设带动下，综合指挥效能进一步凸显、管理手段进一步拓宽，催生出了强大的战斗力。经过一年的努

17、力，队伍管理规范有序、练兵培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。四、坚持政治建设不动摇，厚植忠诚队魂主根基，政治工作引领保证能力实现了新提升，队伍建设取得了新突破始终坚持政治建设不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、群众是否期盼”摆在首位，从“ 四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。（一）持续筑牢忠诚队魂。每季度开展一次覆盖率达100%的思想形势分析，动态掌控了队伍思想变化，找准了教育的发力点，抓住了教育主动权。注重用活三个课堂，即党委成员每月一课、支部书记交叉授课、优秀党员巡回授课，持续抓好 6 类教育。特别是把

18、学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架，持续提高了政治意识、大局意识和纪律规矩意识。结合阶段工作特点，组织开展了主题升旗、集体宣誓、集体签名等仪式，提高了队伍荣誉感，占领了教育主阵地。突出抓好文化惠民，全年配发各类文体器材 X 多件，新增图书 X 余册，先后开展慰问演出、球类比赛、文艺晚会等活动，丰富了群众文化生活，激发了干事创业热情。夯实了教育主根基。当前，全体人员政治坚定、思想稳定、爱岗敬业、忠诚履职，凝聚起推动跨越发展的精神动力。（二）持续抓好党建引领。注重发挥党建工作在队伍建设中的引领作用，新成立党支部 X 个，调整党支部 X 个，重新划分 X 个党小组，实现了任务到哪里，党组织就覆盖到哪里。狠抓基层帮建，下发支部工作提示 X 次，开展支部书记理论考核、实操演练 X 次，全面提高了基层支部自身建设水平。模范落实了民主评议党员、思想汇报、组织