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核子及核辐射测量仪器制造公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 基于培训需求分析的项目设计7一、 企业员工培训与开发项目设计的原则7第三章 员工培训的组织与实施10一、 培训师的培训与开发10二、 培训前对培训师的基本要求11第四章 绩效考评方法12一、 结果导向型考评方法12第五章 绩效考评系统18一、 企业员工绩效申诉的处理18二、 绩效考评的程序与流程设计20第六章 岗位评价的基本步骤25一、 岗位评价的主要步骤25第七章 薪酬体系设计的前期准备27一、 薪酬体系27二、 绩效薪酬体系设计31第八章 集体合同管理分析33一、 签订集体合同的程序33二、 集体合同概述35第九章 工伤管理41一、 工伤的概念41二、 劳动能力鉴定41第一章 项目基本情况一、 项目概况（一
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