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事业单位招聘考试复习资料-2019国家粮油中心招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019国家粮油中心招聘模拟试题及答案解析1、人事争议处理工作渠道主要包括（）。 多项选择题 A、人事争议协商B、人事争议调解C、人事争议仲裁D、人事争议诉讼 【答案】A,B,C,D 【解析】聘用单位与受聘人员因履行聘用合同所发生的争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向单位上级主管部门申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向当地人事仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。当事人对人事争议仲裁裁决不服的，还可以按照有关规定向人民法院提起诉讼。 2、请问以下哪个不属于公民道德建设的基本要求（）。 单项选择题 A、爱共产主义B、爱祖国、爱人民
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