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2021工作方案与目标 在你制订工作方案的时候，你可以回顾以前做的方案中存在的不足，总结出一些阅历，下面就是给大家带来的工作方案与目标，盼望能关心到大家! 工作方案与目标一 1对象与方法 1.1培训对象 20_年7月20_年4月对18名新入科护士，年龄1923岁;学历：大专15名 ，占83%，大专3名，占17%。均取得护士执照。 1.2 培训方法 1.2.1 样板护士长(或带教老师)做给新入科护士看。样板即依据各项标准要求所做出来的模板，是新入科护士日常工作的参照物。护士长或带教老师将专科技术操作按本科室制定的方案内容，按标准逐项做出标准样板或实践操作示教样板，以最直观的方式让新入科护士明白专科技术操作金标准。1.2.2协同护士长(或带教老师)带新入科护士做。协同即带领、陪新入科护士完成各项工作。护士长(或带教老师)按专科技术标准做出操作样板后，要亲自和新入科护士按样板要求共同完成各项培训方案内容，一方面使新入科护士更理解样板内容，另一方面可以关心新入科护士解决初次工作遇到的困难和心理障碍。 1.2.3 观看护
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