论工资管理系统设计与实现.doc

1、摘 要 1 Abstract The system known as MIS which mainly includes buiding up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data-base. The later should make the application powerful and easily used. By looking u

2、p lots of datum, I select PowerBuilder empolder tool. With the advantage of its speciality of developing application system rapidly in graph interface, it can give you a short-cut to build up a prototype of system application . The prototype could be modified and developed till users are satisfied w

3、ith it. It is an indispensable part of enterprise that the salary is managed. Its content is essential to policymaker and administrator of the enterprise, Has extremely important influence on enterprise staff at the same time. So the administrative system of the salary can offer the sufficient infor

4、mation and inquiry means to policymaker and the administrator and enterprise staff of the enterprise. This paper, which mainly includes pretext、 system research analysis、whole design、 detail design and apply, simply introduces MIS and Database-technology, and discusses some basic concept during the

5、system-developing process. It also includes description of developing environment、 design principle and feasible analysis in detail, at the same time discusses the basic thought and related asset and spot of the structured system-developing method 、 prototype method and object-oriented system-develo

6、ping. Key words： Management of Salary Management Information System Development of System Design of Data-base 2 摘 要 该系统属于管理信息系统，其系统开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立数据一致性、完整性和数据安全性良好的数据库；而对于后者则要求应用程序功能完备、易使用等特点。 经过分析，我采用 PowerBuilder9.0 作为系统开发工具，利用其可以在图形界面下快速开发应用系统的这 一特性，首先在较短的时间内建立起系统原型，然后对初

7、始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行性系统。 工资管理是一个企事业单位不可缺少的一部分，它的内容对于整个企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，同时对企业员工也有着极为重要的影响，所以工资管理系统应该能够为企业的决策者和管理者以及企业员工提供充足的信息和查询手段。 本文主要包括前言、系统调查与分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实施等。其中对管理信息系统、数据库技术进行了简单的介绍，详细论述了在系统开发过程中所必需 的一些基本概念，对系统开发环境、系统设计原则、可行性分析进行了较为详尽的阐述。同时重点论述了结构化系统开发方法、原型法和面向对象系统开发方法的基本思想以

8、及相应的优缺点。 关键词 ：工资管理 管理信息系统 系统开发 数据库设计 Abstract 1 目录 1 目 录 前 言 .1 第一章 管理信息系统及其发展 .5 1.1 管理信息系统的基本概念 . 5 1.1.1 集成化 . 5 1.1.2 人机系统 . 5 1.1.3 分析、计划、预测、控制功能 . 5 1.2 管理信息系统的主要任务 . 6 1.3 管理信息系统的特点 . 6 1.4 管理信息系统的分类 . 7 1.5 管理信息系统面临的挑战 . 7 第二章 系统调查与分析 .10 2.1 系统的背景分析 . 10 2.2 工资管理计算机化的客观条件 . 10 2.3 工资管理计算机化的

9、意义 . 11 2.4 系统可行性分析 . 11 2.4.1 技术可行性分析 . 11 2.4.2 经济可行性分析 . 12 2.4.3 管理可行性分析 . 12 第三章 系统逻辑模型的分析与设计 .13 3.1 系统组织结构及其功能分析 . 13 3.2 系统业务流程分析 . 13 3.3 系统数据流程分析 . 15 第四章 系统初步设计 .18 4.1 系统设计的原则 . 18 4.2 系统设计思想 . 18 4.3 系统开发方法的选择 . 19 4.3.1 结构化系统开发方法 . 19 4.3.2 原型方法 . 20 4.3.3 面向对象的开发方法 . 21 西电科大网络与继续教育学院毕

10、业论文 2 4.4 系统功能结构设计 .22 4.4.1 系统功能模块设计 .22 4.4.2 工资管理的重要性 .22 4.5 用户界面设计 .23 第五章 系统详细设计 . 27 5.1 子系统功能实现 .27 5.1.1 工资核算模块 .27 5.1.2 津贴管理 模块设计 .27 5.1.3 医疗保险模块设计 .27 5.1.4 报表生成模块设计 .27 5.1.5 系统模块设计 .27 5.2 数据库设计 .28 5.2.1 数据库需求分析 .28 5.2.2 数据库概念结构设计 .29 5.2.3 数据库逻辑结构设计 .32 5.2.4 数据库物理结构设计 .32 第六章 系统实施

11、 . 35 6.1 系统开发工具选择 .35 6.1.1 专业的客户机服务器开发工具 .35 6.1.2 面向对象的编程 .36 6.1.3 支持多种关系数据库管理系统 .36 6.1.4 丰富的数据表现功能 .36 6.1.5 灵活快捷的数据转移方法 .36 6.1.6 功能强大的调试器和多种调试的方法 .36 6.2 数据库开发技术选择 .36 致 谢 . 40 参考文 献 . 41 附录 . 错误 !未定义书签。 前言 1 前 言 1信息系统发展概论 信息系统的发展迄今已有 30 年的历史。 30 年来，在反复不断地探索中信息系统逐步形成了自己的研究方向和发展分支，形成了自身独特的理论、

12、体系和结构框架，发展成现在这样十分热门的学科。当代的信息系统是由于计算机的出现而产生的。人类自进入文明社会以来一直在从事信息处理工作 。但是计算机的诞生改变了人们几千年的传统观念，促使人们去进一步研究信息处理、信息系统、信息资源充分利用的规律性。这正是当代信息系统作为一门学科诞生的基础。今天的信息系统不仅广泛地应用了信息技术，还深入地融入了现代管理思想、数学方法和系统方法。信息系统的内容与作用在深度与广度上都有了很大的拓展，它包括常规的数据处理、综合信息分析及决策支持等多层次的内容，它不仅对管理还对组织的各方面产生影响，并且承担着组织结构与组织运作方式的设计任务，甚至还被认为隐含着管理制度与管

13、理模式。 近几十年来，信息系统还与相关 的科学技术相结合陆续发展了许多用于企业某一管理领域的新型系统或信息处理技术，如电子数据交换、经理信息系统、战略信息系统、计算机集成制造系统、 Intranet 和电子商务等。 信息系统的研究方向目前大致可以从以下三个方面来划分： （ 1）、从信息系统的应用和处理技术来划分 信息系统发展的分支可分为：电子数据处理系统、管理信息系统、决策支持系统、办公室自动化系统、电子商贸系统、综合信息服务系统、信息高速公路等 . 西电科大网络与继续教育学院毕业论文 2 （ 2）、从信息系统的开发方法来划分 信息系统发展的分支可分为：结构化系统开发方法 、原型开发方法、面向

14、对象开发方法、计算机辅助开发方法。 （ 3）、从信息系统的运行管理和效益来划分 信息系统发展的分支可分为：信息系统的运行与管理、信息系统经济学、信息系统的作用、地位以及它对未来组织、社会和人的影响。 2数据库技术 数据库技术始于 20 世纪 60 年代 ,迄今为止已经有三十多年的历史了，数据库的应用领域也越来越广泛，事实证明，数据库技术是所有信息技术和信息产业的基础。国内对数据库的广泛应用始于 20 世纪80 年代，大部分的中小型应用都经历过 FoxBase/FoxPro 时代。然而，随着计算机技术 和应用需求的发展，数据库应用的模式已经由原来的单机模式、单 /主机模式、网络文件服务器模式发展

15、到现在的 C/S（客户机 /服务器）模式、分布式计算模式以及现在正发展火热的 B/S（浏览器 /服务器）模式等，与之相应的运行环境和开发工具都有了很大的变化。面向对象的编程工具 PowerBuilder 被公认为最好的数据库前端开发工具。它独有的 DataWindow 技术支持数据库的快速开发。PFC 类库有效的提高了系统的开发效率、增强了程序的稳定性和一致性。对多层客户 /服务器分布式计算应用的支持，更提高了系统的安全性，使系统易 于管理和维护。利用 PowerBuilder 构建的数据库应用系统完全符合面向对象的思想，而且符合现代数据库应用面向对象开发方法的要求：快速、稳定、安全。 3未来

16、信息系统的发展方向 作为信息时代产物和主要的信息处理技术的信息系统，其发展的主前言 3 流方向用最简单、最概括的一句话来表达就是：应用。当今各种各样的信息处理理论、技术层出不穷，已远远的走在了应用的前头。未来信息系统的发展更多的需要是应用和实践。在应用和实践中检验各种方法和理论的正确性，发挥信息系统的作用和效益，推动信息系统研究的发展。除主流方向以外，信 息系统在其自身的概念、结构、机理、处理技术、开发方法等等方面也会有长足的发展。这些发展可能来自纯理论研究，也可能来自于应用和实践。 总之，在未来的信息化社会中，信息系统对人、组织、社会的作用和影响将愈加强烈，将会给传统的观念、组织以及某些不能

17、适应时代变化的社会结构带来变革。可以预言，未来信息将成为人类宝贵的资源，信息系统将成为组织乃至社会的神经中枢和血液循环系统。信息和信息的处理技术将改变人们的观念、组织内部结构和管理模式，管理者对信息资源的信息处理能力的掌握程度将重新决定其在组织中的地位和各种权利的再分配 。 西电科大网络与继续教育学院毕业论文 4 第一章 管理信息系统及其发展 5 第一章 管理信息系统及其发展 1.1 管理信息系统的基本概念 管理信息系统是一个服务于管理领域的信息系统，、是在 EDPS 基础之上，引进大量管理方法和系统化的开发方法，对信息进行收集、转换、加工，并利用信息进行预测、控制、辅助企业管理的系统。 MI

18、S是一个高度集成化的人机结合的系统，是信息系统中体系结构较为确定，应用也最为成功的分支。它是企业进行整体信息处理的支柱。 在 MIS 的技术和知识构成中，系统的观点和系统工程的方法、定量化管理分析方法和信息处理机计算机应用技术被认为是三个 最核心的方面，亦称之为三大要素。 从上述 MIS 概念可知， MIS 强调如下基本观点。 1.1.1集成化 所谓集成化是指系统内部的各种资源设备统一规划，以确保资源的最大利用率，系统各部分协调一致和高度低成本的完成组织日常的信息处理业务。例如具有集中统一规划的数据库系统，就使得系统内部的信息集中成为系统各部分（包括各个用户）所共同拥有的资源。 1.1.2人机系统 人 -机系统是指一个开放式的系统，在这个系统中真正起到执行管理命令，对组织的人、财、物、资源以及资金流、物流进行管理和控制的主体是人。计算机自始至终 都只是一个辅助管理的工具，是一个至关重要、举足轻重的工具，它可以为人的管理活动指明方向（或制定方案）。 1.1.3分析、计划、预测、控制功能 MIS 区别于 EDPS，更强调管理方法的作用，强调对信息的进一步