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工业机器人项目薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 目标管理6一、 目标管理的优势与不足6二、 目标管理的特征10第三章 标杆管理13一、 标杆管理的缺陷13二、 标杆管理的分类15第四章 绩效目标的确定19一、 确定绩效目标的方法19二、 确定绩效目标的原则21第五章 绩效评价周期的确定24一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24二、 绩效评价周期的划分依据26第六章 绩效沟通29一、 沟通的含义及过程29二、 绩效沟通的技巧30第七章 绩效信息的收集33一、 绩效信息的来源33二、 绩效信息收集的流程与方法35第八章 绩效诊断与改进38一、 绩效诊断的含义38二、 绩效诊断的方法38第九章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的形式40二、 绩效反馈及其重要性43第十章 薪酬战略概述46一、 影响薪酬战略决策的因素46二、 薪酬战略的制定53第十一章
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