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合成钻石公司战略性薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效评价周期的确定7一、 绩效评价周期及其类型7二、 影响绩效评价周期的因素8第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标的构成与分类11二、 绩效评价指标的选择依据和方法14第四章 绩效信息的收集17一、 绩效信息收集应注意的事项17二、 绩效信息收集的目的与意义18第五章 绩效执行概述19一、 绩效执行及其责任分工19二、 绩效执行的有效保障20第六章 绩效评价的方法23一、 比较法23二、 绩效评价方法的分类与选择25第七章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的选择依据31二、 绩效评价主体的培训32第八章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效诊断的方法39第九章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的形式41二、 绩效反馈及其重要性44第十章 薪酬水平及其外部竞争性47一
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