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奶油公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 绩效管理概述5一、 绩效管理的战略地位5二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12第三章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效的含义17第四章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标的选择依据和方法20二、 绩效评价指标权重的确定21第五章 绩效评价周期的确定25一、 绩效评价周期及其类型25二、 绩效评价周期的划分依据26第六章 薪酬水平及其外部竞争性29一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择29二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用33第七章 薪酬水平决策的影响因素35一、 法律法规因素35二、 劳动力市场因素37第八章 薪酬制度设计概述44一、 薪酬制度的含义及其设计目标44二、 薪酬制度设计的依据46第九章 职位薪酬制度体系设计50一、 技能薪酬制度体系的设计流程50二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点
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