温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10772387.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（法定假日福利申请报告.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
法定假日福利申请报告 法定假日福利申请报告第1篇 董事长您好： 为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的文化建设，依据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下： 元 旦： 一月一日 1天 春 节： 腊月三十、正月初一、初二 3天 劳 动 节： 五月一日 1天 国 庆 节: 十月一日 1天 以上妥否，恳请批示! 申请人： 申请日期： 法定假日福利申请报告第2篇 公司全体员工： XX年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的进展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份凉爽，公司打算发放端午节福利，详细如下： 一、发放范围： 1.依据XX年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工.为准，进行发放。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
