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某某发展公司绩效管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效的含义12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的作用15二、 绩效管理系统的构成18第四章 绩效沟通23一、 沟通的含义及过程23二、 绩效沟通的方式24第五章 绩效执行概述29一、 绩效执行的影响因素29二、 绩效执行及其责任分工30第六章 绩效评价的方法32一、 绩效评价方法的分类与选择32二、 描述法37第七章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的过程45二、 绩效评价的原则47第八章 绩效诊断与改进51一、 绩效诊断的方法51二、 绩效诊断的含义52第九章 绩效反馈概述53一、 绩效反馈的原则53二、 绩效反馈的形式55第十章 职位评价60一、 职位评价过程中应注意的问题60二、 职位评价的战略意义及作用61第十一章 薪酬
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