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脑机接口公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 用实耗工时来衡量15第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16二、 劳动定额统计工作的任务19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 内部招募的主要方法28第七章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计
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