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医用聚丙烯项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析5第三章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的作用8二、 绩效管理系统的目的11第四章 绩效管理概述14一、 绩效管理的重要作用14二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17第五章 绩效执行概述18一、 绩效执行的影响因素18二、 绩效执行的有效保障19第六章 绩效信息的收集23一、 绩效信息的来源23二、 绩效信息收集的流程与方法25第七章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的目标28二、 绩效评价的原则29第八章 绩效评价的方法33一、 绩效评价方法的分类与选择33二、 比较法38第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的内容及策略41二、 绩效反馈面谈的步骤及过程43第十章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈的形式51二、 绩效反馈的内容54第十一章 薪酬理论57一、 薪酬运用理论57
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