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医用聚丙烯项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效计划概述6一、 绩效计划的作用6二、 制订绩效计划的程序8第三章 绩效评价周期的确定13一、 绩效评价周期及其类型13二、 绩效评价周期的划分依据14第四章 绩效信息的收集17一、 绩效信息收集应注意的事项17二、 绩效信息的来源18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的内容21二、 绩效辅导的方式22第六章 绩效评价主体的选择25一、 不同绩效评价主体的选择与比较25二、 绩效评价主体的选择依据32第七章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的目标34二、 绩效评价的过程35第八章 战略性薪酬管理38一、 战略性薪酬管理的基本步骤38二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别39第九章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的制定44二、 影响薪酬战略决策的因素46第十章 薪酬水平及其外部竞争性
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