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汽车芯片项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 项目基本情况10一、 项目承办单位10二、 项目实施的可行性11三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划13第四章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效的分类及性质17第五章 绩效管理系统24一、 绩效管理系统的作用24二、 绩效管理系统的构成27第六章 绩效评价周期的确定32一、 影响绩效评价周期的因素32二、 绩效评价周期的划分依据34第七章 绩效计划概述37一、 绩效计划的含义及特征37二、 绩效计划的内容40第八章 绩效沟通42一、 绩效沟通的方式42二、 绩效沟通的技巧45第九章 绩效辅导49一、 绩效辅导过程中应注意的问题49二、 绩
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