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汽车芯片公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第六章 人力资源的空间配置27一、 改进过细劳动分工的方法27二、 人力资源配置的基本概念和种类28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 三维培训需求分析模型31第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 培训课程设计的基本原则37第九章 职业安全卫生保护管理40一、 职业安全卫生标准的内容和分类40第十章 工伤管理43一、 工伤认定43第一章 公司概况一、 公司基本信
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