1、读书分享读书分享高效能人士的七个习惯09读书分享 -高效能人士的七个习惯书籍简介书名： 高效能人士的七个习惯The 7 Habits of Highly Effective People 作者： 【 美 】 史蒂芬 柯维 出版社： 中国青年出版社推荐理由： 作者将成功人士所使用的策略加以浓缩提炼，并将其编制成一套简单易学而又行之有效的教程。这本书传授着力量、信念与感受，告诉我们应当把对个人、对家庭和对事业的责任统一起来。读书分享 -高效能人士的七个习惯本书中 “习惯 ”的定义知识（做什么，为何做）意愿（想要做）技巧（如何做）习惯高效能的习惯读书分享 -高效能人士的七个习惯“成熟模式 ”依赖期独
2、立期互赖期人类成长的三个阶段人类成长的三个阶段以 “你 ”为核心 你照顾我；你为我的得失成败负责。以 “我 ”为核心 我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择。以 “我们 ”为核心 我们可以做到；我们可以合作；我们可以融合彼此的智慧和能力，共创前程。读书分享 -高效能人士的七个习惯“七个习惯 ”1. 积极主动：个人愿景的原则2. 以终为始：自我领导的原则3. 要事第一：自我管理的原则4. 双赢思维：人际领导的原则5. 知彼解己：移情沟通的原则6. 统合综效：创造性合作的原则7. 不断更新：平衡的自我更新的原则个人领域的成功：从依赖到独立公众领域的成功：从独立到互赖 自我提升和完善读书分
3、享 -高效能人士的七个习惯七个习惯模型读书分享 -高效能人士的七个习惯习惯一 积极主动 个人愿景的原则积极主动的语言 被动消极的语言我已无能为力。他把我气疯了！他们不会答应的。我只能这样做。我不能 我不得不 要是 就好了。试试看有没有其他的可能性。我可以控制自己的情绪。我可以想出有效的表达方式。我能选择恰当的回应。我选择 我更愿意 我打算 聆听自己的语言！积极主动 or 消极被动？读书分享 -高效能人士的七个习惯情感账户的投资方式情感账户情感账户BCDA勇于致歉 信守承诺正直诚信 明确期望F理解他人 注意小节E读书分享 -高效能人士的七个习惯习惯四 双赢思维 人际领导的原则利己利人（双赢）1损人利人（赢 /输）2舍己为人（输 /赢）3两败俱伤（输 /输）4独善其身（赢）5好聚好散（无交易）6人际交往的六种模式人际交往的六种模式哪一种更好？双赢者，把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。读书分享 -高效能人士的七个习惯 首先，从对方的角度看问题。 其次，认清主要问题和顾虑。 第三，确定大家都能接受的结果。 第四，实现这种结果的各种可能途径。习惯四 双赢思维 人际领导的原则双赢过程双赢过程
