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公务员招聘考试复习资料-七星2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【考试版】公务员招聘考试复习资料-七星2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【考试版】 1：人际关系中，信息传递未必要表现得很得体。你不发脾气，别人未必能感受到你的好意。有时候，一个脾气发得快也去得快的人，反而比一个处处压抑的人容易赢得友谊，因为大家可以预期他的反应模式，可以体会他“有话直说”的急性子，可以知道他在想什么。有话不说、有气就压的人以为自己忍辱负重，却很不讨好。 对文章理解错误的一项是（ ） 单项选择题发脾气的方式也可传递信息急性子有让人容易了解的好处沟通顺畅才有可能赢得友谊忍辱负重反而会伤害人际关系 2：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 这段话主要支持这样一个观点（ ）。 单项选择题劳动者给用人单位造成经济损失应
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