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一帮一指导青年老师工作方案五篇 方案的种类许多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的方案类型并不是相互独立的。以下是整理的青年老师工作方案，盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 青年老师工作方案.一 一、理论指导方面 作为教学第一线的优秀老师，仅有几年的教学实践是远远不能适应当前的课改要求的，还要树立终身学习的思想，努力学习新课程训练理念，用新的训练理念武装头脑，走进新课程。不断提高自身素养，做年轻老师的表率。并且力争每学期做二-三个专题讲座，把自己通过自学把握的先进训练教学理论、工作中积累的阅历、参与培训学到的学问传授给年轻老师关心他们更新观念，提高素养。 二、课堂教学指导方面 在课堂教学方面，主动探究勇于创新，每学期至少讲授四节示范课，结合教学内容进行教学指导。每周至少要听二节课，而且课后要关心年轻老师分析课堂教学中的得失，关心他们积累阅历，共同进步，要主动推举、辅导年轻老师讲公开课，关心他们备课、设计方案，力争每学期推举2-3名年轻老师讲公开课
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