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旅行箱公司绩效管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理概述10一、 绩效管理的战略地位10二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17第三章 绩效的内涵20一、 绩效概念的沿革与发展20二、 绩效的含义26第四章 绩效沟通29一、 绩效沟通的意义29二、 沟通的含义及过程31第五章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的目的与意义34二、 绩效信息收集的流程与方法34第六章 薪酬的内涵及其功能37一、 报酬与薪酬的关系37二、 薪酬的概念38第七章 职位评价41一、 职位评价的原则41二、 职位评价的含义43第八章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面薪酬战略45二、 传统的薪酬战略54第九章 薪酬
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