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木糖醇项目员工培训方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 项目背景分析9第三章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 实现培训资源的充分利用18第四章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第五章22一、 公司发展规划22二、 保障措施26第六章29一、 股东权利及义务29二、 董事31三、 高级管理人员35四、 监事37第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第八章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。（
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