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桃胶公司人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 人力资源的空间配置9一、 劳动环境优化的内容和方法9二、 改进过细劳动分工的方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14二、 职业生涯规划的内涵与特征14第七章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的基本结构16二、 企业培训制度的执行与完善16第八章 岗位评价的基本步骤18一、 岗位评价的主要步骤18二、 进行岗位评价的基本原则19第九章 市场薪酬调查分析22一、 市场薪酬调查的基本概念22第十章 劳动争议的协商与调解分析23一、 劳动争议处理的程序23二、 劳动争议处理的原则23第十一章 职业安全卫生保护
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