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烘焙原料公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导过程中应注意的问题11二、 绩效辅导的流程13第四章 绩效信息的收集16一、 绩效信息收集的目的与意义16二、 绩效信息收集的流程与方法16第五章 绩效评价主体的选择19一、 不同绩效评价主体的选择与比较19二、 绩效评价主体的培训26第六章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的原则30二、 绩效评价的目标33第七章 薪酬的内涵及其功能35一、 薪酬的基本功能35二、 报酬与薪酬的关系37第八章 薪酬理论39一、 薪酬运用理论39二、 工资分配理论42第九章 薪酬结构概述49一、 影响薪酬结构的因素49二、 薪酬等级53第十章 薪酬结构设计56一、 薪酬结构设计的目标
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