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磷铜合金项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 实施培训教学活动的注意事项31第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第八章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 结果导向型考评方法45第九章 集体合同管理分析51一、
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