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特种气体公司绩效制度xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的战略地位7二、 绩效管理的含义14第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的目的18二、 绩效管理系统的构成20第四章 绩效评价周期的确定24一、 影响绩效评价周期的因素24二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定26第五章 绩效计划概述29一、 绩效计划的内容29二、 制订绩效计划的程序30第六章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的目的与意义35二、 绩效信息收集应注意的事项35第七章 绩效执行概述37一、 绩效执行及其责任分工37二、 绩效执行的内容及其关键点38第八章 绩效诊断与改进40一、 绩效诊断的含义40二、 绩效诊断的方法40第九章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的步骤及过程42二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题48
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